Para não esquecer...

SUSPENSÃO?


Hummmm... A ministra ainda não aceitou expressamente a suspensão do modelo, este ano lectivo, e esta era uma exigência da nossa luta, assumida pela plataforma sindical
[o secretário Pedreira diz mesmo que esta exigência foi ultrapassada].
Hummm...

escrito por ai.valhamedeus

3 comentário(s). Ler/reagir:

jcosta disse...

Dúvida metódica?
Faz sentido mas, se está tudo em cima da mesa, podem começar pela suspensão deste modelo de avaliação, que afinal não passa de uma abstracção na cabecita da srª ministra. Basta um despacho, para variar, feito de dia e a horas de expediente. Podem passar ao ECD e reformá-lo nos seus aspectos mais polémicos. Livrem-se dos titulares e deixem os professores numa carreira única. Não se esqueçam de descongelar... Não avancem com qualquer modelo de avaliação sem consulta prévia aos interessados. Não se esqueçam que a experimentação é uma fase crucial de qualquer método experimental que se preze, mesmo em sociologia e, com há-de sobrar um tempinho, proponham que a avaliação se desenvolva por fases; não precisa de atingir todos os professores, todos os anos, para não virar pandemia avaliativa. Se este ano a avliação já não tinha consequências (?!) e o que menos importava era a componente científica e pedagógica, escolham apenas algumas escolas para aferir o modelo que merecer consenso. Ah! desfaçam-se das cotas: por mais que o repitam - e a repetição não é argumento - cotas e mérito não conjugam; a prova é que, mesmo contra as "evidências" de MLR, existe muito mérito e, nem tem havido cotas. Essa é uma questão económica à margem do desempenho. Por último, não se esqueçam a escola pública e, fundamentalmente, os professores não aguentam mais esta falta de afecto, diria mais, este ódio da tutela. Se o Pai Natal fosse a sério, haveria de colocar, na 5 de Outubro, um presente bem catita para os professores. Eu não estou crente, mas acredito.

Anónimo disse...

"Esclarecimento - Avaliação de desempenho‏
De:
DGRHE.MEducacao@dgrhe.min-edu.pt
Enviada:
sexta-feira, 5 de dezembro de 2008 21:46:57
Para:
Esclarecimento 1 - Chegou hoje ao fim o processo de negociação das medidas tomadas pelo Governo no dia 20 de Novembro para facilitar a avaliação do desempenho dos professores. 2 - Os sindicatos neste processo não apresentaram qualquer alternativa ou pedido de negociação suplementar, pelo que o Ministério da Educação (ME) dá por concluídas as negociações, prosseguindo a aprovação dos respectivos instrumentos legais. 3 - O ME, mantendo a abertura de sempre, que já conduzira ao Memorando de Entendimento com a plataforma sindical (ver infra), respondeu positivamente à vontade dos sindicatos, expressa publicamente, de realização de uma reunião sem pré-condições, isto é, sem exigência de suspensão da avaliação até aqui colocada pelos sindicatos. Foi por isso agendada uma reunião para o dia 15 de Dezembro, com agenda aberta. 4 - Os sindicatos foram informados que o ME não suspenderá a avaliação de desempenho, que prossegue em todas as escolas nos termos em que tem vindo a ser desenvolvida. Informação complementar 1 - "Uma avaliação séria melhorará a escola" - discurso da ministra Maria de Lurdes Rodrigues, na Assembleia da República, em debate sobre a avaliação de desempenho, em http://www.min-edu.pt/np3/2923.html. 2 - Notas sobre um modelo de avaliação que protege os professores, em http://www.min-edu.pt/np3/np3/2905.html. 3 - Dossier Avaliação do Desempenho Docente, em http://www.min-edu.pt/np3/193. 4 - Memorando de Entendimento entre o Ministério da Educação e os sindicatos em http://www.min-edu.pt/np3/1900.html. Lisboa, 05 de Dezembro de 2008."
Isto saiu e foi escrito depois da desconvocação da greve.
Parece-me que não bate a bota com a perdigota.

jcosta disse...

Pois não, pois não!
A Plataforma, se conseguir, há-de explicar o espírito da "coisa", porque pela letra, não está fácil o "entendimento" da mesma. Pode ser que existam versões reservadas sobre a matéria e esta, apesar de tanto endereço, poderá ser apócrifa. Será? Lá se vai a minha crença ;-))