AREIA PARA OS OLHOS

As últimas propostas do Ministério da Educação:

1. a criação de um novo escalão na carreira docente para os professores que não consigam aceder a titular;
2. a criação de um sétimo escalão no topo da categoria de professor;
3. a criação de um outro escalão de topo na categoria de professor titular da carreira docente que "permitirá manter a paridade no topo entre a carreira docente e a carreira de Técnico Superior da Administração Pública"

   [uma promessa antiga (que decorre da paridade entre a carreira docente e a carreira de Técnico Superior da Administração Pública, agora "actualizada" com a exigência, para acesso, de permanência de cinco anos no escalão anterior e 2 avaliações consecutivas com classificação de mérito, com Muito Bom ou Excelente].

Uma tentativa de iludir a verdadeira questão: a divisão dos professores em 2 categorias, reforçada pela existência de cotas. O problema é que tudo continua a depender das classificações máximas obtidas na avaliação; e as classificações máximas estão sujeitas a cotas.

Propõe ainda o Ministério que dois períodos consecutivos com uma classificação de mérito (com Muito Bom ou Excelente) darão um prémio no valor de um vencimento e meio e uma classificação de mérito em três períodos interpolados, "desde que não obtenham entretanto nenhuma classificação abaixo de Bom", dará um prémio de valor igual a um vencimento.

Enquanto houver cotas, tudo isto é

[como dizia em tempos, o pê-èsse da oposição]

atirar areia para os olhos...

escrito por ai.valhamedeus